Durante 25 años hemos desarrollado más de 30 mil personas en diversas áreas de negocios, identificando su potencial y encausándolo hacia los objetivos, misión y visión de la compañía para las que fueron contratadas.
Nuestra propuesta es, potenciar las competencias de tus colaboradores a través de entrenamiento teórico-práctico, en el que la práctica domina para que los participantes concluyan sabiendo “cómo hacer“. Para ello adaptamos diferentes técnicas:
![](https://sdt.edu.mx/wp-content/uploads/2023/11/Tecnicas-de-capacitacion-y-adiestramiento.jpg)
- Iniciamos con una Detección de Necesidades de Entrenamiento (DNE).
- Diseñamos el curso (o diseño curricular), en donde determinamos el alcance, objetivos, técnicas de capacitación y duración.
- Te presentamos el proyecto para tu Vo.Bo.
- Desarrollamos los temas y materiales educativos, enfocándolos al perfil de tu empresa.
- Al finalizar la capacitación te entregaremos un reporte de lo enseñado-aprendido y acciones de seguimiento, para que el líder inmediato pueda monitorear el desarrollo profesional y continuo de tu gente.