Trazamos el puente entre el “es” y el “debe ser”; entre cómo se encuentran actualmente las personas y cómo las requiere la organización
Nuestra propuesta para tu empresa, es la de potenciar las competencias de tus colaboradores, a través entrenamiento teórico-práctico, en el que domina la práctica para que los participantes concluyan sabiendo “cómo hacer”. Para ello, adaptamos diferentes técnicas de capacitación y adiestramiento, tales como:
Iniciamos con una Detección de Necesidades de Entrenamiento (DNE), con lo que hacemos un diseño de cursos o incluso un diseño curricular. Determinamos el alcance, los objetivos, las técnicas de capacitación (curso, clínica, etc.) y la duración del proyecto; posteriormente te lo presentamos para tu Vo.Bo.
Una vez obtenido el Vo.Bo., desarrollamos los temas y los materiales educativos con los que apoyaremos el aprendizaje de tu equipo.
Al finalizar la capacitación, te entregaremos un reporte de lo enseñado-aprendido y acciones de seguimiento para que el líder inmediato pueda monitorear el desarrollo profesional y continuo de tu gente.
